HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ti piacerebbe entrare in un'azienda che sappia valorizzare il tuo potenziale e investire sulla tua crescita professionale? Tu sei il talento, noi l'opportunità.

Chi siamo

Randstad, leader nel settore delle risorse umane, è una multinazionale olandese presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia.

Posizione

Stiamo cercando un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Sesto San Giovanni (MI). Il ruolo è il punto di riferimento tra aziende e talenti: non solo recruiter, ma un/una consulente HR con forte orientamento commerciale, in grado di intercettare opportunità di business, costruire relazioni strategiche con i clienti e gestire il processo di selezione con visione e reattività.

Principali responsabilità

• Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione dei clienti esistenti attraverso analisi del territorio e proposte HR personalizzate.
• Consulenza e selezione: gestione dei processi di reclutamento e selezione per abbinare i migliori talenti alle esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o Laurea.
• Esperienza di almeno 6 mesi fino a 2 anni in ambito sales/HR.
• Capacità di definire le priorità bilanciando attività commerciale e HR.
• Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Provenienza da Agenzie per il Lavoro gradita ma non obbligatoria (titolo preferenziale).
• Interesse per il settore HR.
• Patente B e auto propria.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL terziario-commercio (4 o 3 livello).
• RAL: 25-28K.
• Ticket restaurant, MBO e welfare aziendale.
• Orario full time dal lunedì al venerdì.
• Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale continuo.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

Perché scegliere Randstad

Entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un solido percorso di sviluppo professionale e la possibilità di fare la differenza diventando un vero #HumanDiProfessione.

Inclusione e privacy

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB), nel rispetto della diversity e della normativa vigente (Legge n. 300/1970, D.Lgs. n. 198/2006 e D.Lgs. n. 96/2026). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679).

Benefit

• Ticket restaurant.
• MBO (incentivi legati alle prestazioni).
• Welfare aziendale.
• Percorso formativo e sviluppo professionale continuo.
• Iniziative per il work-life balance e il benessere dei dipendenti.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea; esperienza di 6 mesi–2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; attitudine al lavoro di squadra; preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro; interesse per il settore HR; patente B e auto propria.