HR Recruiter
Junior / Apprendista

Capri Srl's logo

Capri Srl

CIS di Nola, Nola, Napoli, Campania, 80030, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Retail e Moda

Descrizione della Posizione Lavorativa

Capri SRL è un gruppo di riferimento nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE, attualmente presente con circa 200 store in Italia, circa 1.500 dipendenti e un fatturato di circa 300 milioni di euro.

La posizione offerta è quella di HR Recruiter per l'ampliamento del team HR di sede, con inquadramento operativo presso il CIS di Nola (NA).

Responsabilità

  • Gestire la ricerca e selezione del personale, sia in modalità attiva che indiretta.
  • Pubblicare annunci, effettuare lo screening delle candidature e condurre i colloqui.
  • Identificare i profili maggiormente in linea con le posizioni aperte.
  • Svolgere attività di ricerca attiva e passiva sui canali dedicati e con trasferte presso i punti vendita.
  • Garantire che i punti vendita raggiungano la resa budget del personale.
  • Coordinare e gestire il flusso di assunzione fino al closing.

Requisiti

  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nello stesso ruolo.
  • Forte attitudine al recruiting, scouting e conduzione colloqui.
  • Conoscenza pratica di LinkedIn come strumento di ricerca e contatto.
  • Preferibilmente laurea in materie umanistiche; titolo di studio post-laurea come Master in Risorse Umane considerato un plus.
  • Buone attitudini relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
  • Ottima gestione dello stress e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Altre informazioni sull'azienda

In Capri Srl troverai una struttura aziendale solida e un ambiente dinamico, fortemente orientato al risultato. L'azienda sta rinnovando la tradizione investendo in nuove tecnologie per offrire a clienti e dipendenti esperienze sempre più digitali, mantenendo attenzione verso l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Nota sulla privacy

Inoltrando il proprio Curriculum Vitae, il candidato dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" dei siti di Alcott (alcott.eu) e Gutteridge (gutteridge.com).

Benefit

  • Piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi.
  • Mensà aziendale.

Requisiti

Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo; forte attitudine al recruiting, scouting e colloqui; conoscenza di LinkedIn; preferibile laurea in materie umanistiche e/o Master in Risorse Umane; buone capacità relazionali, flessibilità, predisposizione al lavoro in team, ottima gestione dello stress e disponibilità a trasferte nazionali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Pubblicazione annunci Screening CV Conduzione colloqui Scouting talenti Uso di LinkedIn Gestione flusso assunzione Disponibilità a trasferte
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Relazioni interpersonali Flessibilità Lavoro di squadra Gestione dello stress Proattività