2 Offerte di Lavoro per il ruolo di hr recruiter vicino Napoli, Campania, con Esperienza, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano hr recruiter vicino Napoli, Campania

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per hr recruiter vicino Napoli, Campania.

HR Account Manager
Con Esperienza

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Randstad Group Italia spa

Napoli, Campania, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Costruzione e Edilizia

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia dedicata a soluzioni HR per il settore delle costruzioni, l'industria per l'edilizia, l'impiantistica e le telecomunicazioni, con l'obiettivo di cogliere le opportunità connesse all'evoluzione normativa e al PNRR. Per il rafforzamento della rete commerciale, ricerchiamo un/una HR Account Manager da inserire in una delle nostre filiali in Campania.

Il ruolo: sarai il punto di riferimento tra aziende e talenti. L'HR Account Manager non è solo un recruiter, ma un consulente HR con spiccata vocazione commerciale, capace di individuare opportunità di business, costruire relazioni strategiche con i clienti e gestire il processo di selezione con efficacia e tempestività.

Attività principali:

  • Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti nel settore costruzioni/edilizia/impiantistica, tramite analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
  • Consulenza e selezione: gestione completa dei processi di reclutamento e selezione, con l'obiettivo di abbinare i migliori talenti alle esigenze aziendali.
  • Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Chi cerchiamo: professionisti orientati al risultato, con naturale predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente. Cerchiamo persone flessibili, dinamiche, ambiziose e capaci di lavorare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.

Requisiti essenziali: diploma di scuola superiore o laurea (indipendentemente dall'indirizzo), forte attitudine commerciale e al contatto con il pubblico. È gradita pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o in ruoli commerciali/sales. È richiesta la disponibilità a presidiare commercialmente il territorio della regione Campania.

Cosa offriamo: contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione; inquadramento con CCNL Terziario, 14 mensilità e RAL 25.000-28.000 € (Livello 4° o 3°). Sono previsti ticket restaurant, bonus legati al raggiungimento di obiettivi commerciali semestrali e welfare aziendale. Offriamo inoltre un percorso di crescita personalizzato con formazione continua e iniziative dedicate al work-life balance e al benessere dei dipendenti. La filiale di riferimento sarà una delle sedi Randstad in Campania.

Perché scegliere Randstad: entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un solido percorso di sviluppo a supporto della tua crescita professionale. Avrai l'opportunità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB), nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e diversity. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

  • Ticket restaurant
  • Bonus semestrali legati agli obiettivi commerciali
  • Welfare aziendale
  • Percorso di crescita e formazione continua
  • Iniziative per work-life balance e benessere

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea; forte attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; disponibilità a presidiare il territorio della Campania. Pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o ruoli commerciali/sales è valutata positivamente.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione e recruiting Consulenza HR Sviluppo commerciale Gestione amministrativa del personale somministrato Analisi territoriale Conoscenza CCNL Terziario
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al cliente Comunicazione Negoziazione Teamworking Proattività Orientamento al risultato Flessibilità