HR Recruiter
Con Esperienza

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Synergie Italia

Padova, Provincia di Padova, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Consulenza informatica e servizi digitali

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia S.p.A., filiale di Padova, seleziona per un'azienda cliente attiva nella consulenza informatica e nei servizi digitali la figura di HR Recruiter.

La risorsa, che risponderà direttamente alla direzione, sarà incaricata in autonomia della ricerca e selezione di profili IT seguendo l'intero processo di recruiting, dalla definizione del fabbisogno fino all'inserimento del candidato.

Responsabilità principali

  • Ricerca e selezione di candidati qualificati per posizioni IT tramite diversi canali di sourcing.
  • Gestione completa e autonoma del processo di recruiting: pubblicazione annunci, conduzione dei colloqui e valutazione dei candidati.
  • Collaborazione diretta con la direzione per l'allineamento sulle esigenze aziendali e il supporto nella definizione dei profili richiesti.
  • Monitoraggio e aggiornamento dei database candidati per mantenere una pipeline di talenti qualificati.

Requisiti

  • Titolo di studi ad indirizzo umanistico.
  • Almeno 2 anni di esperienza in attività di recruiting, preferibilmente in contesti dinamici.
  • Capacità di lavorare in completa autonomia e di gestire processi di selezione complessi con responsabilità diretta.
  • Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative.
  • Disponibilità immediata preferibile.

Orario di lavoro: full time 8:30-12:30 / 14:00-18:00.

Sede di lavoro: Padova (zona Padova Est).

Benefit

  • Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza (RAL 24.000 - 29.000).
  • Buoni pasto e welfare aziendale.
  • Percorso di onboarding e formazione continua.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it

Requisiti

Titolo di studi ad indirizzo umanistico; almeno 2 anni di esperienza in recruiting (preferibilmente in contesti dinamici); capacità di lavorare in autonomia; ottime doti relazionali, comunicative e organizzative; disponibilità immediata preferibile.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting e selezione Sourcing multicanale Valutazione candidati Gestione database/ATS
  • Competenze trasversali
  • Autonomia Capacità relazionali Comunicazione Organizzazione