HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gottardo S.p.A. è un'azienda leader nella vendita di prodotti per la cura della persona e della casa. Lavoriamo quotidianamente per offrire ai clienti un servizio caratterizzato da competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno del nostro team.

Per il potenziamento della Area Risorse Umane cerchiamo una figura da inserire nel team di Ricerca e Selezione del Personale. Se sei empatico, proattivo e con buona predisposizione all'ascolto, ti invitiamo a candidarti.

Entrerai in un contesto dinamico e in evoluzione, occupandoti della gestione dell'intero processo di recruiting con l'obiettivo di renderlo efficace, strutturato e allineato alle esigenze aziendali.

Responsabilità principali

• Raccolta dei fabbisogni e definizione dei profili in collaborazione con i manager.
• Job posting, screening CV e conduzione dei colloqui per punti vendita e sede centrale.
• Cura dell'esperienza del candidato in tutte le fasi dell'iter di selezione.
• Gestione dei lavoratori in somministrazione e delle relazioni con agenzie interinali.
• Partecipazione allo sviluppo di progetti e strategie orientate alle persone (people-focused).

Requisiti

• Laurea in Psicologia del Lavoro, Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane o titoli affini.
• Preferibile esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.
• Predisposizione al lavoro in team, determinazione e orientamento agli obiettivi.
• Solide capacità organizzative, precisione e flessibilità.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto in continua crescita e prospettive a lungo termine.
• Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.
• Buono pasto giornaliero e flessibilità oraria.
• Convenzioni e scontistiche riservate.
• Borse di studio e uno spazio di ascolto.
• Crescita e sviluppo continuo con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.

Sede di lavoro: Maserà di Padova (PD), Italia.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Benefit

• Buono pasto giornaliero
• Flessibilità oraria
• Convenzioni e scontistiche aziendali
• Borse di studio
• Formazione on the job, affiancamento e feedback
• Spazio di ascolto e ambiente inclusivo

Requisiti

Laurea in Psicologia del Lavoro, Formazione e Sviluppo Risorse Umane o titolo affine; preferibile esperienza di almeno 1 anno nel ruolo; predisposizione al lavoro in team; orientamento agli obiettivi; ottime capacità organizzative, precisione e flessibilità; disponibilità a trasferte nazionali.