HR Recruiter Stage
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Adecco Italia S.p.A., filiale di Monselice (PD), è alla ricerca di uno/a stagista da inserire nello staff dedicato alla selezione del personale. La posizione è rivolta a laureati/e o laureandi/e interessati a sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane e del recruitment, inseriti in un team dinamico e innovativo. Si invita a candidarsi rapidamente per consultare tutti i requisiti descritti.

Informazioni sul ruolo

Inserita nel contesto di un'agenzia per il lavoro, la risorsa sarà affiancata e formata su tutte le attività principali relative alla ricerca, valutazione e inserimento dei candidati, nonché alla gestione del personale assunto presso le aziende clienti.

Responsabilità

• Screening dei CV: analisi delle candidature ricevute per identificare i profili in linea con le ricerche attive.
• Supporto ai colloqui: collaborazione nell'organizzazione e nel coordinamento degli incontri conoscitivi con i candidati.
• Gestione del contatto con i candidati: fornire riscontri e aggiornamenti puntuali sullo stato delle selezioni.
• Supporto al processo di reclutamento: affiancamento nelle diverse fasi operative previste dalle procedure interne.
• Gestione pratiche di assunzione: predisposizione della documentazione richiesta e collaborazione alle attività amministrative collegate.
• Attività amministrative dipendenti: supporto su comunicazioni di presenze/assenze, aggiornamenti, timbrature e gestione documentale.

Competenze richieste

• Titolo di studio: Laurea triennale o laurea (anche in corso) in materie umanistiche e/o economiche, o percorsi di formazione orientati alle selezione del personale.
• Competenze relazionali: ottime doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Interesse per l'HR: forte motivazione ad apprendere i processi di ricerca, selezione, inserimento e gestione del personale.
• Conoscenze informatiche: ottima conoscenza del PC e degli applicativi necessari per inserimento dati e gestione candidature.
• Lingua: buona conoscenza della lingua inglese (non obbligatoria).
• Capacità di problem solving, organizzazione e gestione di più attività rispettando scadenze e priorità.
• Doti analitiche e attitudine al lavoro di team.

Benefit e compensi

È previsto un percorso di tirocinio iniziale di 6 mesi, con possibilità di attivazione sia curriculare sia extracurriculare. Sono previsti rimborso spese mensile e buoni pasto da 6 euro al giorno.

Adecco Italia S.p.A. promuove la diversità e l'inclusione e accoglie candidature indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità. I candidati sono invitati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, a prendere visione dell'informativa sulla privacy disponibile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Avvertenza: sono stati segnalati annunci falsi in rete; si consiglia di consultare i consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Requisiti

Laurea triennale o in corso in materie umanistiche/economiche o formazione equivalente; interesse per le risorse umane; ottime doti comunicative e relazionali; buona conoscenza del PC e degli applicativi; disponibilità a tirocinio di 6 mesi. Buona conoscenza dell'inglese gradita ma non obbligatoria.