Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda: Tempi Moderni SpA – filiale di Parma.
Posizione ricercata: HR Recruiter che si occupi dell'intero processo di selezione e di attività amministrative collegate.
- Analisi del fabbisogno insieme all'area commerciale per definire competenze tecniche e trasversali;
- Redazione e pubblicazione degli annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e portali specializzati;
- Screening dei CV e creazione della shortlist dei candidati più idonei;
- Conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per valutare il potenziale dei candidati;
- Gestione delle fasi finali di selezione: negoziazione dell'offerta e supporto all'inserimento del nuovo assunto;
- Attività di headhunting per ricerche attive di talenti e, inizialmente, gestione amministrativa del personale della filiale.
Requisiti: gradita esperienza pregressa, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro; laurea in materie umanistiche, economiche o giurisprudenza; patente di guida B.
Offerta: contratto secondo CCNL Commercio terziario, quinto livello. Orario: full-time, dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 e 14:00–18:00. Sede di lavoro: Parma (PR).
Note: annuncio rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti (L.903/77, 125/91 e decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Requisiti
Preferibile esperienza nel settore (idealmente in agenzia per il lavoro); laurea in materie umanistiche/economiche/giurisprudenza; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Lavoro in team
Flessibilità