HR Recruiter
Con Esperienza

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Adecco

Fidenza, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Importante realtà della zona di Fidenza (PR), parte di un gruppo internazionale, è alla ricerca di un/una HR Recruiter per potenziare il proprio organico.

La figura selezionata si occuperà, in autonomia, dell'intero ciclo di ricerca e selezione del personale per la sede di Fidenza e per le altre società internazionali del gruppo. Le attività principali comprendono la definizione delle strategie di recruiting, la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula, la conduzione di colloqui e interviste telefoniche, il follow-up delle candidature e la predisposizione di report, con riporto al referente Global HR.

La risorsa lavorerà a contatto con un team Risorse Umane consolidato, operando nel rispetto delle policy aziendali e in un contesto internazionale.

Requisiti richiesti:

  • Titolo di studio in materie umanistiche
  • Esperienza nel ruolo all'interno di aziende mediamente strutturate
  • Esperienza nella gestione del recruiting, nelle strategie di selezione e nell'uso di tools di settore
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza della lingua spagnola come requisito preferenziale

Competenze e attitudini richieste: orientamento al risultato, attitudine all'analisi e alla reportistica, flessibilità, motivazione e determinazione.

Informazioni aggiuntive: orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Fidenza (PR).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Avviso anti-frode: fare riferimento ai consigli per riconoscere tentativi di truffa pubblicati nelle sezioni dedicate (phishing) prima di procedere con la candidatura.

Riferimento aziendale: Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xrdbqlu N.1100-SG del 26.11.2004).

Benefit

  • Orario di lavoro: full time, lunedì-venerdì
  • Ambiente di lavoro internazionale e team HR consolidato

Requisiti

Titolo di studio in materie umanistiche; esperienza nel ruolo in aziende mediamente strutturate; esperienza nella gestione del recruiting, strategie di selezione e strumenti di settore; ottima conoscenza della lingua inglese; conoscenza della lingua spagnola preferenziale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting Screening CV Conduzione colloqui Pubblicazione annunci Strategie di selezione Tools di settore (ATS/recruiting tools) Inglese avanzato Spagnolo (preferenziale)
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Attitudine all'analisi Capacità di reportistica Flessibilità Motivazione Determinazione Autonomia