Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
La risorsa si occuperà di gestire l'intero processo di selezione del personale per la filiale: analisi del fabbisogno in collaborazione con il commerciale per definire competenze tecniche e trasversali, redazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e su portali specializzati, e screening dei curricula per selezionare una shortlist di candidati.
Requisiti richiesti: esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche tirocinio), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente B.
Contratto offerto: CCNL Commercio terziario, quinto livello, con contratto a termine. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti.