HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

La risorsa selezionata si occuperà di tutte le fasi del processo di selezione e di alcune attività amministrative iniziali. In particolare: analisi del fabbisogno in collaborazione con il commerciale per definire competenze tecniche e trasversali richieste; redazione e pubblicazione degli annunci su canali digitali, social e portali specialistici; screening dei CV con selezione della shortlist; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per valutare i candidati; gestione delle fasi finali di selezione, negoziazione dell'offerta e supporto al processo di inserimento; attività di headhunting per la ricerca attiva di profili passivi. In fase iniziale è prevista anche la gestione amministrativa del personale.

Requisiti

  • Esperienza: almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage)
  • Titolo di studio: laurea in materie umanistiche, economiche o affini
  • Patente: patente B

Qualità personali

  • Intraprendenza e flessibilità
  • Orientamento al risultato
  • Ottime capacità comunicative e organizzative
  • Predisposizione al lavoro in team

Offerta

Contratto: CCNL Commercio terziario - quinto livello. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì con orario 09:00-13:00 e 14:00-18:00. Sede: Parma (PR).

Benefit

  • Contratto collettivo e inquadramento indicati nell'annuncio

Requisiti

Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci (job posting) Screening CV Conduzione colloqui Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Capacità organizzative Lavoro in team