HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane / Agenzia per il lavoro

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tempi Moderni SpA - filiale di Parma è alla ricerca di un/una HR Recruiter che si occupi delle attività legate alla selezione e all'inserimento del personale per la filiale.

  • Analisi del fabbisogno: collaborazione con l'area commerciale per individuare competenze tecniche e trasversali richieste per i ruoli.
  • Pubblicazione annunci: creazione e pubblicazione di job posting su canali digitali, social (es. LinkedIn) e portali specializzati.
  • Screening CV: valutazione delle candidature, selezione dei profili idonei e predisposizione della shortlist.
  • Colloqui e valutazioni: conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e/o tecnici per valutare il potenziale dei candidati.
  • Fasi finali di selezione: gestione della negoziazione economica e supporto all'inserimento del nuovo assunto.
  • Headhunting: ricerca attiva di talenti passivi quando necessario.
  • Inizialmente la risorsa si occuperà anche della gestione amministrativa dei dipendenti.

Requisiti: esperienza minima di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in ambito umanistico, economico o affini, patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.

Condizioni offerte

Contratto: CCNL Commercio terziario, livello quinto. Orario: full-time (dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 e 14:00-18:00). Luogo: Parma (PR).

Informazioni aggiuntive

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti.

Requisiti

Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Conduzione colloqui Pubblicazione annunci su job board e LinkedIn Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro di squadra