Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA ricerca un/una HR Recruiter che supporti le attività di selezione e gestione del personale. La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Analisi del fabbisogno: collaborazione con l'area commerciale per definire competenze tecniche e trasversali richieste per i ruoli;
- Redazione e pubblicazione annunci su canali digitali, social (es. LinkedIn) e portali specialistici;
- Screening dei CV: selezione delle candidature e predisposizione di una shortlist;
- Conduzione colloqui (conoscitivi, attitudinali o tecnici) per valutare i candidati;
- Gestione della selezione e della fase di offerta, incluse negoziazioni economiche e supporto al processo di inserimento;
- Headhunting: ricerca attiva di profili passivi quando necessario;
- Attività amministrative legate alla gestione del personale, durante la fase iniziale.
Requisiti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in discipline umanistiche, economiche o affini, patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello. Luogo di lavoro: Parma (PR). Orario: full-time, dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); Laurea in materie umanistiche, economiche o affini; Patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci online
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace
Orientamento al risultato
Flessibilità
Organizzazione