Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
La risorsa si occuperà delle attività di reclutamento e gestione del personale per la filiale. I compiti principali comprendono l'analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale, la redazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e lo screening delle candidature per individuare una short-list di profili idonei.
Requisiti richiesti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini e patente di guida B.
Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello. Orario: full-time su giornata (lun-ven 09:00-13:00 / 14:00-18:00). Sede: Parma (PR).