Descrizione della Posizione Lavorativa
Tempi Moderni SpA, filiale di Parma, ricerca un/a HR Recruiter per potenziare l'organico della filiale. La figura si occuperà di tutte le fasi del processo di selezione e di alcune attività amministrative interne.
- Analisi del fabbisogno: collabora con l'area commerciale per definire competenze tecniche e trasversali richieste per i ruoli da coprire.
- Pubblicazione annunci: redige e pubblica job posting su canali digitali, social (es. LinkedIn) e portali specialistici.
- Screening CV: valuta le candidature ricevute, selezionando la shortlist dei profili più pertinenti.
- Colloqui e valutazione: conduce colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per accertare il potenziale dei candidati.
- Selezione e inserimento: gestisce le fasi finali della selezione, negozia l'offerta economica e supporta l'onboarding del nuovo assunto.
- Headhunting: ove necessario svolge attività di ricerca attiva di profili passivi.
- Gestione amministrativa: inizialmente si occuperà anche di attività amministrative relative alla gestione del personale.
Requisiti principali: esperienza minima di 6 mesi presso agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, possesso della patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Contratto e orario: contratto secondo CCNL Commercio terziario, livello quinto; orario full-time come indicato sopra.
Luogo di lavoro: Parma (PR), Italia.
Benefit
- Assunzione con CCNL Commercio terziario (livello indicato)
Note: l'annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a tutte le nazionalità secondo le normative vigenti.
Requisiti
Esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci
Onboarding
Headhunting
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Lavoro di squadra