HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

La risorsa selezionata si occuperà dell'intero processo di reclutamento e inserimento del personale per la filiale. In particolare dovrà collaborare con il commerciale per definire i profili richiesti, redigere e pubblicare annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn), analizzare i curricula ricevuti e predisporre una shortlist di candidati.

  • Screening delle candidature e selezione dei profili più idonei;
  • Conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per valutare il potenziale dei candidati;
  • Gestione delle fasi finali della selezione: negoziazione dell'offerta economica e supporto all'inserimento;
  • Attività di headhunting per la ricerca di talenti non attivamente in cerca di lavoro;
  • Gestione iniziale anche di attività amministrative interne relative al personale.

Requisiti richiesti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente di guida B.

Competenze personali richieste: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.

Benefit per i dipendenti

  • Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello;
  • Orario: full-time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00);
  • Luogo di lavoro: Parma (PR).

Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro; laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Conduzione colloqui Pubblicazione annunci online Headhunting
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Capacità organizzative Lavoro in team