HR Recruiter
Junior / Apprendista
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma
Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
La risorsa selezionata si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale a supporto della filiale. In particolare dovrà collaborare con l'area commerciale per definire i profili richiesti e pubblicare gli annunci sui canali digitali e social, effettuare lo screening dei curriculum, condurre colloqui (conoscitivi, attitudinali e tecnici) e gestire le fasi finali della selezione, compresa la negoziazione dell'offerta e l'inserimento del nuovo assunto. In alcuni casi sarà richiesta anche attività di headhunting. Nella fase iniziale è prevista anche la gestione di attività amministrative relative al personale.
- Analisi del fabbisogno: collaborazione con il commerciale per definire competenze tecniche e trasversali.
- Job posting: creazione e pubblicazione annunci su portali e social (es. LinkedIn).
- Screening CV: selezione della short-list di candidati.
- Interviste e valutazione: conduzione di colloqui attitudinali e tecnici.
- Selezione e assunzione: gestione fase finale e supporto all'onboarding.
- Headhunting: ricerca attiva di profili passivi quando necessario.
Requisiti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente di guida B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.
Contratto e orario: contratto secondo CCNL Commercio terziario, quinto livello. Orario: full-time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00). Luogo di lavoro: Parma (PR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e alle persone di tutte le nazionalità, ai sensi della normativa vigente.