Descrizione della Posizione Lavorativa
Tempi Moderni Spa, filiale di Parma, ricerca un/una HR Recruiter che si occupi dell'intero processo di selezione e, in fase iniziale, di attività amministrative del personale.
- Attività principali: analisi del fabbisogno insieme all'area commerciale, pubblicazione annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn), screening dei curricula e compilazione della short‑list, conduzione di colloqui conoscitivi/attitudinali/tecnici, gestione delle fasi finali di selezione e negoziazione dell'offerta.
- Attività aggiuntive: occasionali attività di headhunting per la ricerca di profili passivi e gestione amministrativa iniziale dei dipendenti.
Requisiti: esperienza minima di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente B.
Competenze e caratteristiche personali: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di team.
Offerta: contratto di lavoro CCNL Commercio Terziario, quinto livello; orario full‑time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).
Benefit
- Contratto CCNL Commercio Terziario (quinto livello)
- Orario di lavoro full‑time con orari indicati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti.
Requisiti
Esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci (job posting)
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Lavoro di squadra