Descrizione della Posizione Lavorativa
JOB CAMERE S.R.L. è un'agenzia per il lavoro con sede nel centro di Parma che fornisce servizi di ricerca, selezione e somministrazione di personale per aziende del territorio. Per ampliamento dell'organico ricerchiamo una/o addetta/addetto di filiale con esperienza da inserire nel team di Parma.
La persona selezionata lavorerà presso la filiale di Parma con orario dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 e 14:00-18:00. Grazie all'esperienza maturata, sarà in grado di gestire in autonomia le attività di selezione, somministrazione e gli aspetti amministrativi, oltre a supportare e mantenere i rapporti con i clienti per il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Attività principali
- Gestione autonoma del processo di ricerca e selezione per profili di diversa complessità
- Presentazione proattiva dei profili individuati ai clienti
- Coordinamento e supervisione delle attività amministrative legate ai contratti di somministrazione
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti normativi relativi alla somministrazione
- Monitoraggio degli indicatori di filiale (es. placement, copertura richieste)
- Presidio delle relazioni con candidati e lavoratori in somministrazione e gestione di eventuali problematiche
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico)
- Esperienza consolidata di almeno 3 anni in agenzie per il lavoro nel ruolo di Addetto/a di Filiale o figura analoga
- Solida conoscenza della normativa sulla somministrazione di lavoro e della contrattualistica
- Comprovata capacità di gestione autonoma del cliente e del processo di selezione
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di problem solving
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali HR
Settore: Altro — Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Luogo: Parma (PR), Italia
Requisiti
Diploma o laurea (preferibilmente umanistica, economica o giuridica) e almeno 3 anni di esperienza in agenzie per il lavoro nel ruolo di Addetto/a di Filiale o analogo. Conoscenza normativa sulla somministrazione, capacità di gestione autonoma dei processi di selezione e dei rapporti con i clienti, ottime doti relazionali e padronanza dei gestionali HR.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione del personale
Normativa sulla somministrazione di lavoro
Contrattualistica
Gestione amministrativa contratti di somministrazione
Uso di gestionali HR e strumenti informatici
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Negoziazione
Problem solving
Orientamento ai risultati
Gestione relazioni con candidati e clienti