Descrizione della Posizione Lavorativa
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma ricerca un/una HR Recruiter da inserire nel team della filiale.
La figura si occuperà delle seguenti attività principali:
- Analisi del fabbisogno: collabora con il commerciale per definire competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni;
- Job posting: redige e pubblica annunci su canali digitali, social (es. LinkedIn) e portali specialistici;
- Screening CV: valuta le candidature e seleziona la shortlist dei profili idonei;
- Interviste e valutazione: conduce colloqui conoscitivi, attitudinali e/o tecnici per valutare il potenziale dei candidati;
- Selezione e assunzione: gestisce le fasi finali della selezione, negozia l'offerta economica e supporta l'inserimento del nuovo assunto;
- Headhunting: ricerca attiva di talenti passivi quando necessario;
- In fase iniziale supporto anche nelle attività amministrative dei dipendenti.
Requisiti richiesti: esperienza almeno di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.
Benefit
Viene offerto contratto di lavoro CCNL Commercio terziario quinto livello con orario FULL-TIME dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00). Luogo di lavoro: Parma (PR). L'annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità secondo la normativa vigente.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci su canali digitali
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Lavoro di squadra
Capacità organizzative