HR Recruiter
Junior / Apprendista
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma
Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
La risorsa ricercata si occuperà della gestione dei processi di selezione e delle attività connesse al reclutamento per la filiale di Parma.
- Analisi del fabbisogno: collabora con il commerciale per definire le competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni aperte.
- Pubblicazione annunci: redige e diffonde job posting su canali digitali, social (ad es. LinkedIn) e portali specialistici.
- Screening curricula: valuta le candidature ricevute, selezionando i profili più idonei e predisponendo la shortlist.
- Colloqui e valutazione: conduce colloqui conoscitivi, attitudinali e, se necessario, tecnici per valutare il potenziale dei candidati.
- Gestione della selezione: segue le fasi finali della selezione, negozia l’offerta economica e supporta l’inserimento del nuovo assunto.
- Headhunting: occasionalmente ricerca attiva di talenti non alla ricerca attiva (passive sourcing).
- In una prima fase supporterà anche la gestione amministrativa del personale della filiale.
Requisiti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in discipline umanistiche, economiche o affini, patente B. Completano il profilo spirito d’iniziativa, flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi della normativa vigente.
Benefit
- Contratto: CCNL Commercio terziario, livello quinto.
- Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00).
Requisiti
Esperienza minima 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.Competenze richieste
Selezione del personale
Sourcing e job posting
Conduzione colloqui
Valutazione candidati
Gestione amministrativa del personale
Comunicazione
Organizzazione
Orientamento al risultato
Flessibilità
Teamwork