HR Recruiter
Junior / Apprendista
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma
Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
La risorsa si occuperà delle attività di selezione e gestione delle risorse per la filiale, con responsabilità operative e di supporto amministrativo. In particolare:
- Analisi del fabbisogno: collaborazione con il commerciale per definire le competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni aperte.
- Pubblicazione annunci: redazione e diffusione degli annunci su canali digitali, social (es. LinkedIn) e portali specializzati.
- Screening candidature: analisi dei CV ricevuti, scrematura dei profili non idonei e predisposizione di una short-list.
- Colloqui e valutazione: conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici per valutare il potenziale dei candidati.
- Fasi finali della selezione: gestione delle offerte, negoziazione economica e supporto nell'inserimento del nuovo assunto.
- Headhunting: ricerca attiva di candidature passive quando necessario.
- Gestione amministrativa: inizialmente supporto alle attività amministrative relative al personale.
Requisiti richiesti: esperienza almeno di 6 mesi presso agenzie per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini e patente B. Sono apprezzate intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.
Benefit per i dipendenti
Contratto offerto: CCNL Commercio Terziario, quinto livello. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00).