Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
La risorsa si occuperà principalmente della definizione del fabbisogno del personale collaborando con il commerciale, della stesura e pubblicazione degli annunci sui canali digitali e social (es. LinkedIn), e dell'analisi delle candidature per individuare i profili più idonei. Gestirà inoltre le interviste (conoscitive, attitudinali e/o tecniche) per valutare i candidati e coordinerà le fasi conclusive della selezione fino alla negoziazione dell'offerta e al supporto nell'inserimento del nuovo collaboratore. In alcuni casi svolgerà attività di headhunting per ricercare profili passivi e, inizialmente, seguirà anche gli aspetti amministrativi relativi al personale.
Requisiti principali: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in discipline umanistiche, economiche o affini, patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello. Orario: FULL-TIME, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR), Italia.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità secondo la normativa vigente.