HR Recruiter
Junior / Apprendista
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma
Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
La risorsa si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale per la filiale. In particolare, avrà responsabilità nella definizione del fabbisogno di competenze insieme al commerciale, nella pubblicazione degli annunci e nella gestione delle candidature.
- Analisi del fabbisogno: collabora con l'area commerciale per individuare competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni.
- Job posting: redige e pubblica annunci su canali digitali, social (es. LinkedIn) e portali specialistici.
- Screening CV: valuta le candidature, selezionando i profili più idonei e predisponendo una shortlist.
- Interviste e valutazione: conduce colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici per valutare i candidati.
- Selezione e assunzione: gestisce le fasi finali della selezione, negozia l'offerta economica e supporta l'inserimento del neoassunto.
- Headhunting: ricerca attiva di talenti passivi quando necessario.
- Inizialmente sarà coinvolta/o anche nella gestione amministrativa del personale interno alla filiale.
Benefit
- Contratto: CCNL Commercio terziario, 5° livello.
- Orario: full-time dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 e 14:00-18:00.
- Luogo di lavoro: Parma (PR).
Requisiti
Esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.Competenze richieste
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Capacità organizzative
Lavoro in team