HR Recruiter
Junior / Apprendista

Default organization logo

Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

La risorsa si occuperà delle attività di reclutamento e gestione del personale per la filiale. I compiti principali comprendono l'analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale, la redazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e lo screening delle candidature per individuare una short-list di profili idonei.

  • Screening CV e prima selezione dei candidati;
  • Conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per valutare potenzialità e skills;
  • Gestione delle fasi finali di selezione: negoziazione dell'offerta e supporto al processo di inserimento;
  • Headhunting per la ricerca attiva di profili passivi;
  • Iniziale gestione amministrativa del personale a supporto delle attività di filiale.

Requisiti richiesti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini e patente di guida B.

Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.

Benefit

Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello. Orario: full-time su giornata (lun-ven 09:00-13:00 / 14:00-18:00). Sede: Parma (PR).

Requisiti

Esperienza minima 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); Laurea in materie umanistiche, economiche o affini; Patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Reclutamento e selezione Job posting Screening curricula Conduzione colloqui Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro in team