HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

La risorsa si occuperà della gestione end-to-end dei processi di selezione e di alcune attività amministrative interne alla filiale. In particolare: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale per definire le competenze richieste; redazione e pubblicazione degli annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e su portali specializzati; screening dei CV e predisposizione della shortlist; conduzione di colloqui (conoscitivi, attitudinali e tecnici) per valutare i candidati; gestione delle fasi finali di selezione, negoziazione dell'offerta e supporto all'inserimento; occasionali attività di headhunting per la ricerca attiva di talenti; e, inizialmente, anche compiti di gestione amministrativa del personale.

Requisiti: esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.

Luogo di lavoro: Parma (PR).

Contratto offerto: CCNL Commercio terziario, quinto livello.

Benefit per i dipendenti

  • Contratto secondo CCNL Commercio
  • Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00)

Requisiti

Esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione del personale Pubblicazione annunci online Screening CV Conduzione colloqui Gestione amministrativa personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro in team