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Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane / Selezione del personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tempi Moderni SpA, filiale di Parma, ricerca una figura dedicata alla selezione del personale per potenziare l'organico interno della filiale. La persona selezionata si occuperà di tutte le fasi del processo di recruiting, dall'analisi del fabbisogno fino all'inserimento.

  • Analisi del fabbisogno: collabora con l'area commerciale per definire competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni.
  • Job posting: redige e pubblica annunci su canali digitali, social (es. LinkedIn) e portali specializzati.
  • Screening CV: esamina le candidature, selezionando i profili idonei e creando una shortlist.
  • Colloqui e valutazione: conduce colloqui conoscitivi, attitudinali e/o tecnici per valutare il potenziale dei candidati.
  • Selezione e assunzione: gestisce le fasi finali del processo, negozia l'offerta e supporta l'onboarding del nuovo assunto.
  • Headhunting: in alcuni casi ricercare attivamente talenti passivi.
  • Inizialmente supporterà anche le attività di gestione amministrativa del personale.

Requisiti richiesti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Competenze personali richieste: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.

Contratto offerto: CCNL Commercio terziario, livello quinto. Luogo di lavoro: Parma (PR).

Note

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità ai sensi delle normative vigenti.

Requisiti

Esperienza minima 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Pubblicazione annunci (job posting) Conduzione colloqui Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro di squadra Organizzazione