HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane / Agenzia per il lavoro

Descrizione della Posizione Lavorativa

La risorsa si occuperà delle attività di selezione e gestione del personale per la filiale: analisi del fabbisogno in collaborazione con il commerciale per definire competenze tecniche e trasversali richieste, pubblicazione e gestione degli annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e portali specialistici, screening dei CV per selezionare una shortlist di candidati e conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici finalizzati alla valutazione del potenziale.

  • Gestione della fase finale di selezione, negoziazione dell'offerta economica e supporto al processo di inserimento;
  • Attività di headhunting per il reperimento di profili passivi quando necessario;
  • Iniziale gestione amministrativa del personale all'interno della filiale.

Requisiti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente di guida B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.

Condizioni

Offerta contrattuale: CCNL Commercio terziario, quinto livello. Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Parma (PR), Italia.

Requisiti

Esperienza minima 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche/economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Conduzione colloqui Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro di squadra