HR Recruiter
Junior / Apprendista
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma
Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
La risorsa si occuperà delle principali attività di selezione e gestione del personale presso la filiale, collaborando con il commerciale per definire i profili richiesti e seguendo l'intero iter di selezione.
- Analisi del fabbisogno: confronto con il commerciale per individuare competenze tecniche e trasversali richieste;
- Pubblicazione annunci: redazione e pubblicazione delle offerte su canali digitali, social e portali specializzati (es. LinkedIn);
- Screening candidature: valutazione dei CV ricevuti e predisposizione di una shortlist;
- Colloqui e valutazioni: conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e/o tecnici per valutare il potenziale dei candidati;
- Selezione e inserimento: gestione delle fasi finali di selezione, negoziazione dell'offerta economica e supporto nel processo di inserimento;
- Headhunting: ricerca attiva di profili passivi quando necessario;
- Attività amministrativa: gestione iniziale della documentazione e degli aspetti amministrativi dei dipendenti.
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage);
- Laurea in materie umanistiche, economiche o affini;
- Patente di guida categoria B.
Benefit
- Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello;
- Orario: full-time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00).
Requisiti
Esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche/economiche o affini; patente B.Competenze richieste
Redazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Capacità organizzative
Lavoro in team