HR Recruiter
Junior / Apprendista
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma
Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
La risorsa sarà inserita nella filiale di Parma e si occuperà delle attività di selezione e prima gestione del personale per l'agenzia.
- Analisi del fabbisogno: collabora con il commerciale per individuare le competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni.
- Pubblicazione annunci: prepara e pubblica job post su canali digitali, social (ad es. LinkedIn) e portali specialistici.
- Screening CV: esamina le candidature, scartando i profili non idonei e predisponendo una shortlist.
- Colloqui e valutazioni: conduce colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per valutare il potenziale dei candidati.
- Selezione e assunzione: gestisce la fase finale della selezione, negozia l'offerta economica e supporta l'inserimento del nuovo assunto.
- Headhunting: svolge attività di ricerca attiva di profili passivi quando richiesto.
- In fase iniziale si occuperà anche della gestione amministrativa del personale.
Requisiti principali: esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Benefit
- Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello.
- Orario: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
- Luogo di lavoro: Parma (PR).
Nota: l'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a tutte le nazionalità ai sensi delle normative vigenti.
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); Laurea in materie umanistiche, economiche o affini; Patente B.Competenze richieste
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci su canali digitali
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Intraprendenza e flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Capacità organizzative
Lavoro di squadra