HR Recruiter
Junior / Apprendista

Default organization logo

Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tempi Moderni SpA - filiale di Parma cerca una risorsa da inserire come HR Recruiter. La persona collaborerà con l'area commerciale per identificare le competenze tecniche e trasversali richieste per i ruoli aperti e si occuperà della pubblicazione degli annunci su canali digitali e social (ad esempio LinkedIn) e su portali specializzati.

Le principali responsabilità includono:

  • Analisi del fabbisogno: definire, insieme al commerciale, le competenze richieste per la posizione;
  • Job posting: predisporre e pubblicare annunci sui canali appropriati;
  • Screening curriculum: valutare le candidature ricevute, selezionando una shortlist di profili idonei;
  • Colloqui e valutazione: condurre colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per valutare il potenziale dei candidati;
  • Selezione e assunzione: gestire le fasi finali della selezione, negoziare l'offerta e supportare l'inserimento del nuovo assunto;
  • Headhunting: in alcuni casi ricercare attivamente profili passivi;
  • All'inizio collaborerà anche alla gestione amministrativa del personale.

Contratto proposto: CCNL Commercio terziario, quinto livello.

Orario: full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00.

Sede di lavoro: Parma (PR).

Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting Screening CV Conduzione colloqui Pubblicazione annunci Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Capacità comunicative Organizzazione Orientamento al risultato Flessibilità Lavoro di squadra