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Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

La risorsa sarà incaricata delle attività di selezione e gestione del personale per la filiale di Parma. Tra i compiti principali: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale per definire competenze richieste, redazione e pubblicazione annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn), screening dei CV per selezionare la shortlist, conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici, gestione delle fasi finali di selezione e negoziazione dell'offerta e supporto al processo di inserimento. In alcune situazioni è prevista attività di headhunting per la ricerca attiva di profili passivi. In fase iniziale la persona si occuperà anche di alcuni aspetti della gestione amministrativa del personale.

Requisiti principali: esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.

Condizioni

Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello. Orario: full-time dal lunedì al venerdì con orario 09:00-13:00 e 14:00-18:00. Sede di lavoro: Parma (PR).

Requisiti

Esperienza minima 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); Laurea in materie umanistiche, economiche o affini; Patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Conduzione di colloqui Pubblicazione annunci (job posting) Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Organizzazione Lavoro in team