Descrizione della Posizione Lavorativa
Tempi Moderni SpA, filiale di Parma, seleziona un/una HR Recruiter. La risorsa sarà coinvolta in tutte le fasi di selezione e onboarding del personale, con attività sia operative che di valutazione.
- Principali responsabilità: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale; redazione e pubblicazione degli annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e portali specializzati; screening dei curricula e predisposizione di una short-list di candidati; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici; gestione delle fasi finali di selezione, negoziazione dell'offerta economica e supporto all'inserimento del nuovo assunto; attività di headhunting per ricerche attive; gestione iniziale delle pratiche amministrative del personale.
- Requisiti richiesti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.
Contratto e orario: CCNL Commercio terziario, quinto livello; contratto a tempo determinato. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 e 14:00-18:00.
Luogo di lavoro: Parma (PR), Italia.
Benefit
- Contratto secondo CCNL Commercio terziario, livello indicato nell'annuncio
- Orario full-time con fascia pomeridiana
Requisiti
Esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro; Laurea in materie umanistiche, economiche o affini; Patente di guida B
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Comunicazione
Orientamento al risultato
Capacità organizzative
Lavoro in team
Flessibilità