Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
Trova offerte simili
Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per supportare l'attività di selezione e inserimento del personale. La risorsa collaborerà con il commerciale per definire i profili ricercati e si occuperà dell'intero processo di selezione.
- Attività principali: analisi del fabbisogno in collaborazione con il commerciale; redazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social; screening dei CV e predisposizione di shortlist; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici; gestione delle fasi finali della selezione e supporto all'inserimento del candidato; occasionalmente headhunting di profili passivi; gestione amministrativa iniziale del personale.
- Requisiti: almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Contratto e condizioni: CCNL Commercio terziario, livello quinto (H011). RAL indicativa €21.000 - €23.000.
Orario: full-time, lunedì-venerdì 9:00-13:00 e 14:00-18:00.
Luogo di lavoro: Parma (PR).
Benefit per i dipendenti
- Contratto secondo CCNL Commercio;
- Retribuzione indicativa in base all'esperienza.
Requisiti
Minimo 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in discipline umanistiche/economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci su canali digitali
Competenze trasversali
Comunicazione
Orientamento al risultato
Organizzazione