3 Offerte di Lavoro per il ruolo di hr recruiter in Pavia, Lombardy, Senza Esperienza, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano hr recruiter in Pavia, Lombardy

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per hr recruiter in Pavia, Lombardy.

HR Recruiter
Senza Esperienza

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POPEYES ITALIA

Pavia, Pavia, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Ristorazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Popeyes® è uno dei marchi di ristorazione più riconosciuti a livello mondiale, famoso per il suo pollo fritto in stile Louisiana. Dopo il successo internazionale, Popeyes è arrivato in Italia e sta cercando persone da inserire nel proprio team durante questa fase di espansione.

Cosa farai

  • Entrando nel team HR, supporterai le attività di Talent Acquisition per favorire l'inserimento dei migliori profili nei ristoranti.
  • Ti occuperai della pubblicazione degli annunci, dello screening dei CV, dei colloqui telefonici e dell'organizzazione dei colloqui con i manager.
  • Contribuirai allo sviluppo di strategie di employer branding.
  • Gestirai i database candidati e manterrai aggiornati i sistemi HR interni.

Chi sei

  • Sei laureando/a o neolaureato/a in Psicologia, Economia, Scienze della Comunicazione o corsi affini.
  • Hai una forte passione per il mondo HR e desideri sviluppare competenze nel recruiting.
  • Sei organizzato/a, proattivo/a e possiedi ottime capacità relazionali.
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con gli strumenti digitali.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e in crescita.
  • Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Possibilità di contribuire alla costruzione di un brand globale in Italia.
  • Rimborso spese.

Benefit

  • Formazione continua
  • Rimborso spese
  • Esperienza in un brand internazionale in fase di lancio in Italia

Requisiti

Laureando/a o neolaureato/a in Psicologia, Economia, Scienze della Comunicazione o affini; forte interesse per le risorse umane e il recruiting; capacità organizzative, proattività e ottime doti relazionali; buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con strumenti digitali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Conduzione colloqui telefonici Gestione database candidati Employer branding Dimestichezza con strumenti digitali Buona conoscenza dell'inglese
  • Competenze trasversali
  • Organizzazione Proattività Capacità relazionali Passione per HR Teamworking