Addetto allo stiro pressa da stiro
Junior / Apprendista
AXL S.p.A. Padova Business Unit
Camposampiero, Provincia di Padova, Veneto, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Tessile/Abbigliamento
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: inserimento presso azienda cliente operante a Camposampiero (PD) come addetto/addetta allo stiro con utilizzo di presse professionali.
Tipologia contrattuale e inizio: contratto iniziale in somministrazione con finalità di assunzione stabile in azienda; inquadramento previsto: 3° livello Tessile Artigianato. Inserimento: da Maggio 2025.
Orario: full-time 8:00 – 16:30 con 30 minuti di pausa pranzo. È prevista la possibilità di straordinari (eventualmente il giovedì).
Principali mansioni:
- Stiro dei capi mediante l'utilizzo di presse da stiro professionali;
- Controllo qualità visivo dei capi durante e dopo lo stiro;
- Preparazione e sistemazione dei capi finiti;
- Supporto alle attività del laboratorio sartoriale.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in laboratori sartoriali o nel settore tessile;
- Buona manualità e precisione;
- Conoscenza e utilizzo delle presse da stiro;
- Capacità di lavorare in autonomia e rispettare le tempistiche;
- Residenza in zone limitrofe.
Descrizione dell'azienda cliente: realtà artigianale del settore tessile specializzata nella lavorazione e nella finitura di capi di qualità, con particolare cura per i dettagli e per tecniche di lavorazione tradizionali. L'ambiente è organizzato e collaborativo, con attenzione alla qualità del prodotto e al benessere del personale.
Informazioni sull'agenzia: AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, fornisce servizi di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei recruiter AxL continua per tutta la collaborazione tra lavoratore e azienda.
Benefit
- Refettorio aziendale attrezzato (frigorifero e scalda vivande);
- Welfare aziendale e accesso al fondo Ebitemp (sistema di welfare nazionale per il lavoro temporaneo);
- Possibilità di straordinari e prospettiva di assunzione stabile.