Descrizione della Posizione Lavorativa
Synergie Italia Spa ricerca nuove risorse per potenziare il proprio organico per la posizione di HR Recruiter - Ricerca e Selezione Permanent per la zona della Toscana Sud.
La risorsa, affiancata da una collega senior, sarà responsabile della gestione completa del processo di Ricerca & Selezione per aziende clienti della zona, seguendo il percorso dall'analisi del fabbisogno fino all'inserimento del candidato in azienda.
Attività principali:
- Redazione e negoziazione della job description con il cliente;
- Pubblicazione degli annunci sulle job board e ricerca attiva di candidati;
- Conduzione di colloqui individuali, sia in presenza che online;
- Presentazione al cliente di una rosa di candidati idonei;
- Gestione delle fasi di inserimento e follow-up del candidato in azienda.
Requisiti richiesti:
- Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
- Preferibile esperienza di almeno 1 anno presso Agenzie per il Lavoro;
- Completano il profilo: buone doti relazionali, capacità di problem solving, orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente.
Condizioni offerte:
- Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento;
- Orario: lun-ven 9:00-18:00 con un'ora di pausa pranzo;
- RAL indicativa: 25.000 - 28.000 EUR annui;
- Inquadramento: CCNL Commercio, livello da definire;
- Luogo di lavoro: Empoli (FI).
L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006, dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. I candidati interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004.
Benefit per i dipendenti
- Buoni pasto giornalieri del valore di 8 EUR;
- Welfare aziendale;
- Possibilità di smart working.
Requisiti
Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico; preferibile esperienza di almeno 1 anno presso Agenzie per il Lavoro; ottime doti relazionali, problem solving e orientamento al risultato.
Competenze richieste
Competenze professionali
Redazione job description
Pubblicazione annunci su job board
Ricerca attiva candidati
Conduzione colloqui (in presenza e online)
Presentazione candidati al cliente
Gestione inserimento e onboarding
Competenze trasversali
Buone doti relazionali
Problem solving
Orientamento al risultato
Orientamento alla soddisfazione del cliente
Capacità comunicative