Descrizione della Posizione Lavorativa

Vuoi lavorare in un'azienda che valorizza il tuo potenziale e investe nella tua crescita professionale? Randstad, società leader nel settore HR, ricerca per la filiale di Brescia un/una Recruiter - Selezione & Amministrazione del Personale appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).

Randstad è una multinazionale olandese presente in 39 paesi con oltre 280 filiali sul territorio nazionale. Cerchiamo persone che mettano al centro le relazioni umane e che contribuiscano con professionalità e spirito di squadra al raggiungimento degli obiettivi della filiale.

Responsabilità principali

• Attività di reclutamento e selezione dei candidati.
• Attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori somministrati e dei rapporti con le aziende clienti.

Profilo ricercato

• Diploma di scuola superiore o Laurea.
• Esperienza professionale compresa tra 6 mesi e 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico.
• Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra per il raggiungimento degli obiettivi della filiale.
• Interesse per il settore HR e capacità di mantenere un approccio orientato alla persona ("human touch").
• La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L. 68/99.

Condizioni contrattuali e benefit

• Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL Terziario-Commercio (4° o 3° livello).
• RAL: €25.000–€28.000 annui.
• Ticket restaurant, MBO semestrale e welfare aziendale.
• Orario di lavoro valutabile sia part time che full time (dal lunedì al venerdì).
• Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale continuo e iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 - GDPR).

Benefit

• Ticket restaurant
• MBO semestrale
• Welfare aziendale
• Percorso di sviluppo professionale personalizzato
• Iniziative per work-life balance e benessere

Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea; esperienza da 6 mesi a 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico; appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L. 68/99; disponibilità a orario part time o full time dal lunedì al venerdì; interesse per il settore HR.