HR Recruiter
Junior / Apprendista

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MAW

Sesto San Giovanni, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane / Agenzia per il lavoro

Descrizione della Posizione Lavorativa

MAW S.p.A., filiale di Sesto San Giovanni, è alla ricerca di un/una HR Recruiter.

Ricerchiamo candidature con un marcato interesse per il settore delle risorse umane e una naturale attitudine alle relazioni personali, all'organizzazione e al contatto commerciale. Dopo un periodo di affiancamento e formazione, la risorsa sarà responsabile in autonomia dell'intero processo di selezione e delle attività di amministrazione del personale somministrato, in conformità alle procedure interne.

Responsabilità principali

  • Selezione: pubblicazione annunci, screening dei curricula, conduzione dei colloqui, preparazione dei profili da presentare alle aziende e presentazione dei candidati.
  • Amministrazione del personale: assunzioni, proroghe contrattuali, gestione contestazioni disciplinari, gestione infortuni e presenze, supporto ai dipendenti nella lettura della busta paga.
  • Gestione clienti: allineamento sui job profile, presentazione candidature, aggiornamenti costanti e reportistica sui progetti di selezione.
  • Formazione: organizzazione di corsi e attività formative.
  • Informazione e assistenza al personale somministrato.

L'ambiente di lavoro è giovane e dinamico; qualità e impegno vengono riconosciuti. È previsto un percorso formativo e di aggiornamento continuo con concrete possibilità di crescita professionale, sia in termini di specializzazione nei diversi settori di business sia in aree funzionali.

Benefit

  • Periodo di affiancamento e programma di onboarding
  • Inserimento contrattuale in linea con l'esperienza maturata
  • Welfare aziendale e buoni pasto
  • Piano di premialità trimestrale

Requisiti

Forte interesse per il settore HR; predisposizione alle relazioni personali, organizzative e commerciali; disponibilità a partecipare a un periodo di affiancamento e formazione; capacità di lavorare in autonomia. Residenza o disponibilità a raggiungere Sesto San Giovanni (MI).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione del personale Screening CV Conduzione colloqui Amministrazione del personale Gestione contratti e proroghe Gestione presenze e infortuni Reportistica sui progetti Organizzazione formazione Onboarding
  • Competenze trasversali
  • Relazioni interpersonali Orientamento al cliente Organizzazione Capacità comunicative Flessibilità Problem solving