Offerta di Lavoro per il ruolo di hr recruiter vicino Ascoli Piceno, Marche, Junior, Smart Working, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano hr recruiter vicino Ascoli Piceno, Marche

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HR Recruiter
Junior / Apprendista

Manpower's logo

Manpower

Ascoli Piceno, Ascoli Piceno, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Se stai per conseguire la laurea o stai completando un Master in ambito HR e desideri lavorare in un contesto dinamico e in crescita, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.

Stiamo cercando, per la Divisione Permanent, un/una HR RECRUITER in stage da inserire nello staff.

Descrizione della posizione

Vorremmo incontrare un/una laureando/a in materie umanistiche, economiche o in giurisprudenza, curioso/a e creativo/a, con una forte passione per le risorse umane e in particolare per la ricerca e selezione del personale.

Ruolo e responsabilità

  • Affiancare il tutor nelle attività operative quotidiane;
  • Stesura e pubblicazione di annunci sui principali siti di recruitment;
  • Screening dei CV e pre-selezione dei candidati;
  • Interfaccia con le aziende clienti;
  • Utilizzo di piattaforme di reclutamento: gestionale aziendale, social network e LinkedIn;
  • Conduzione di colloqui telefonici e partecipazione a colloqui di selezione e assessment;
  • Preparazione dei profili dei candidati.

Requisiti

Sono richiesti: una Laurea Triennale, Magistrale o Master in ambito HR, economico o umanistico, curiosità e passione per il mondo HR e una buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Sede e modalità

Sede di lavoro: Pesaro, Ancona, Civitanova Marche, Fermo o Ascoli Piceno (la scelta avverrà in base alla residenza del candidato individuato). Anche possibilità di lavoro in modalità ibrida.

Tipologia contrattuale: inserimento in stage curriculare a tempo pieno.

Benefit

Il pacchetto prevede rimborso spese, buoni pasto e la possibilità di lavoro in modalità ibrida.

Requisiti

Laurea Triennale/Magistrale o Master in materie HR, economiche o umanistiche/giurisprudenza; curiosità e passione per le risorse umane; buona conoscenza dei principali tools informatici.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Stesura annunci Screening CV Uso LinkedIn Uso gestionale aziendale Colloqui telefonici Preparazione profili Partecipazione ad assessment Conoscenza strumenti informatici
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Creatività Passione per le HR Comunicazione Orientamento al cliente Lavoro di squadra