HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Manpower

Catania, Catania, Sicilia, Italia

Hybrid

Contratto temporaneo

Risorse Umane e Selezione del personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower Srl è alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire per un importante cliente. Se sei appassionato/a di Risorse Umane e vuoi metterti alla prova in un contesto vivace e stimolante, questa posizione potrebbe essere per te.

Attività principali:

  • Scouting di talenti: utilizzo di tecniche di ricerca moderne per individuare i profili più adatti alle esigenze dei clienti.
  • Selezione: screening accurato dei CV e conduzione di interviste strutturate per valutare competenze e potenziale dei candidati.
  • Comunicazione: redazione di annunci di lavoro efficaci e loro pubblicazione sui canali più opportuni.
  • Analisi e reportistica: preparazione di report dettagliati a supporto delle decisioni di selezione.
  • Supporto a 360°: collaborazione attiva con il team di Recruiting Specialist in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione.

Cosa offriamo:

  • Un'opportunità di crescita professionale in un contesto aziendale solido e in evoluzione.
  • Un team collaborativo e disponibile a supportarti nel raggiungimento degli obiettivi.
  • Dotazioni aziendali fornite per lo svolgimento del lavoro, tra cui telefono e PC.
  • Flessibilità: possibilità di svolgere attività in smart working per conciliare vita privata e professionale.

Profilo ricercato: persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati, con ottime capacità comunicative e relazionali, voglia di mettersi in gioco e crescere professionalmente e buona conoscenza del pacchetto Office.

Come candidarsi: invia il tuo CV per partecipare alla selezione e scoprire come dare una svolta alla tua carriera.

Benefit

  • Smart working (possibilità di lavoro da remoto).
  • Telefono e PC aziendali.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita.

Luogo di lavoro: Catania (CT), Italia. Annuncio valido fino al 30/06/2026.

Requisiti

Persona dinamica e proattiva, orientata ai risultati, con ottime capacità comunicative e relazionali, voglia di imparare. Buona conoscenza del pacchetto Office. Disponibilità a lavorare in modalità ibrida/smart working.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Conduzione interviste strutturate Pubblicazione annunci di lavoro Reportistica e analisi dati di recruiting Tecniche di sourcing Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Competenze trasversali
  • Dinamicità Proattività Orientamento ai risultati Capacità comunicative Capacità relazionali Desiderio di apprendere