Descrizione della Posizione Lavorativa

Se ti interessa il mondo delle risorse umane e desideri entrare in una realtà moderna, strutturata e dinamica, Synergie, multinazionale francese con oltre 50 anni di esperienza e presente in 16 paesi, sta cercando nuovi talenti e valorizza la formazione e la crescita professionale.

Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a selezione del personale (Recruiter) per la filiale di Vicenza. La risorsa sarà inserita nel team di filiale composto da 5 persone con il ruolo di recruiter specialist e avrà il compito di interfacciarsi con le aziende clienti per capire le loro esigenze e seguire in autonomia l'iter di ricerca e selezione del personale.

• Gestire processi di selezione per somministrazione e per inserimenti diretti.
• Attivare e gestire tutti i canali disponibili: pubblicazione annunci, consultazione di database per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi.
• Curare i rapporti con candidati e lavoratori, supportandoli nell'inserimento, reinserimento o cambio nel mondo del lavoro.

Ricerchiamo una persona con esperienza nella selezione maturata in un'agenzia per il lavoro o nell'ufficio risorse umane di un'azienda. Cerchiamo profili determinati, orientati agli obiettivi, organizzati, dinamici e comunicativi, in grado di gestire imprevisti e ritmi lavorativi sostenuti tipici del settore.

Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua, momenti di condivisione e confronto con colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali e un contesto operativo stimolante e in crescita.

Dettagli contrattuali e orari

• Inserimento iniziale a tempo determinato scopo assunzione.
• CCNL Commercio.
• RAL: € 22.000 - € 26.000 annui.
• Buoni pasto: € 8,00.
• Orario: dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 e 14:00–18:00.
• Luogo: Veneto, Italia (filiale di Vicenza).

Informazioni legali e privacy

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006, dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere gli ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Benefit

• Percorso di formazione in ingresso e continua.
• Momenti di confronto con colleghi di altre filiali e supporto territoriale.
• Buoni pasto (€ 8,00).

Requisiti

Esperienza pregressa nella selezione del personale in un'agenzia per il lavoro o nell'ufficio HR di un'azienda; orientamento al risultato, capacità organizzative, dinamicità, ottime doti comunicative e attitudine a lavorare con ritmi sostenuti. Disponibilità a lavorare full-time nella filiale di Vicenza.