Descrizione della Posizione Lavorativa
Etjca Group S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital che opera come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati dal 1999. L'azienda si propone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere valorizzando il capitale umano. I valori fondanti includono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.
Per rafforzare la nostra HUB D&I nella Divisione Permanent, cerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è rivolto a giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a sviluppare una carriera in ambito HR.
Attività principali
- Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
- Redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali siti di ricerca lavoro per attrarre candidati qualificati.
- Recruiting & Selection: screening dei CV con sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale.
- Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, assicurando coerenza con le esigenze richieste.
Requisiti
- Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
- Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale, con particolare attenzione alla L.68/99 – Categorie Protette.
- Buona padronanza degli strumenti informatici.
- Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
- Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nel settore Risorse Umane.
Offerta
- Affiancamento on-the-job.
- Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi, 700 Euro/mese.
- Ticket Restaurant: 7 Euro.
- Sede: Bresso (MI).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Reg. UE 679/2016 – GDPR) pubblicata sul sito dell'azienda.
Benefit
- Affiancamento on-the-job e formazione pratica in ambito HR.
- Ticket restaurant da 7 Euro.
- Retribuzione mensile dello stage: 700 Euro/mese.
Requisiti
Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per la selezione L.68/99 Categorie Protette; buona padronanza degli strumenti informatici; buone capacità relazionali, problem solving, proattività; attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante in Risorse Umane.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting & Selection
Screening CV con ATS
Redazione job description
Conduzione di colloqui individuali
Valutazione competenze e potenziale
Conoscenza strumenti informatici
Conoscenza normativa L.68/99
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Problem solving
Proattività
Attitudine commerciale
Orientamento al risultato
Interesse per Diversity & Inclusion