HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Etjca Group S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital che opera dal 1999 come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati. L'azienda valorizza il capitale umano e si fonda su valori quali etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per il potenziamento della HUB D&I - Divisione Permanent, ricerchiamo un/una HR Recruiter in stage da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani interessati alle Risorse Umane e appassionati di Diversity & Inclusion, con forte orientamento alla crescita professionale nel settore.

Attività principali:

• Talent Attraction in ottica D&I (Diversity & Inclusion).
• Redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali canali di ricerca lavoro per attrarre candidati qualificati.
• Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, conduzione di colloqui individuali e valutazione di competenze e potenziale.
• Preparazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, assicurando coerenza con le esigenze espresse.

Requisiti:

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale, in particolare per i profili L.68/99 (Categorie Protette).
• Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi ATS.
• Buone capacità relazionali, attitudine al problem solving e proattività.
• Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.

Offerta:

• Affiancamento on-the-job con figura senior di riferimento.
• Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi.
• Compenso: 700 Euro/mese e Ticket Restaurant da 7 Euro.
• Sede di lavoro: Bresso (MI).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xrdbqlu N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, nel rispetto delle normative vigenti (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito.

Benefit

• 700 Euro/mese di rimborso/stipendio per il periodo di stage.
• Ticket Restaurant del valore di 7 Euro.
• Affiancamento formativo on-the-job con figure senior.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; interesse per il recruiting e per la selezione personale (anche L.68/99 Categorie Protette); buona conoscenza informatica; capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale.