Offerta di Lavoro per il ruolo di hr recruiter stage curriculare vicino Vigevano, Pavia, Junior, Luglio 2026

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Account Manager Stage Curricolare
Junior / Apprendista

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Randstad

Novara, Novara, Piemonte, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei un laureando appassionato del mondo HR? Se vuoi avviare un percorso formativo nel campo delle risorse umane, inviaci il tuo CV: stiamo cercando uno/a stagista per supportare il team.

Lo stage è di tipo curricolare e si svolge a Novara. Nessuna esperienza è richiesta; cerchiamo persone motivate, flessibili e tenaci, predisposte al lavoro di team e interessate a sviluppare competenze operative in ambito HR.

Responsabilità

  • Affiancare e supportare account manager e recruiter, che sono il punto di riferimento per clienti e candidati;
  • Attività di front office e accoglienza dei candidati;
  • Gestione delle chiamate in entrata e in uscita;
  • Supporto nelle attività di reclutamento e selezione dei candidati.

Qualifiche e requisiti

  • È preferibile un percorso universitario in ambito umanistico, giuridico o economico;
  • Livello di studio minimo indicato: licenza media (scuola secondaria di 1° grado);
  • Nessuna esperienza pregressa richiesta; offriamo l'opportunità di metterti alla prova e mostrare il tuo potenziale;
  • Invio CV per candidarsi.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/

Benefit

  • Retribuzione annua: 15.000€ - 18.000€;
  • Stage curriculare part-time con attività pratiche in ambito HR e affiancamento del team;
  • Opportunità di crescita e valutazione del potenziale professionale.

Requisiti

Nessuna esperienza richiesta. Preferibile essere laureando in ambito umanistico, giuridico o economico. Livello di studio minimo: licenza media. Invio CV; informativa privacy disponibile su https://www.randstad.it/privacy/.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Front office Accoglienza candidati Gestione chiamate Supporto reclutamento/selezione
  • Competenze trasversali
  • Flessibilità Tenacia Team working Comunicazione Predisposizione al contatto con il pubblico