HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano che, dal 1999, opera nei servizi di Human Capital come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati, valorizzando il capitale umano. I valori chiave del gruppo sono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per rafforzare la nostra HUB D&I - Divisione Permanent cerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è rivolto a giovani interessati alle Risorse Umane e alle tematiche di Diversity & Inclusion, con forte motivazione alla crescita professionale nel settore.

Attività principali

• Talent Attraction D&I: sviluppo di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali canali per attrarre profili qualificati.
• Recruiting & Selection: screening dei curriculum tramite sistemi ATS, conduzione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale.
• Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, garantendo l'allineamento con le esigenze espresse.

Requisiti

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting e per la gestione delle Categorie Protette (L.68/99).
• Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi di gestione CV (ATS).
• Buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e desiderio di intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.

Si offre

• Affiancamento on-the-job con figure senior.
• Inquadramento previsto: Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi.
• Rimborso mensile di 700 Euro e Ticket Restaurant da 7 Euro.
• Sede indicata: Bresso (MI) (con riferimenti anche a Perugia).
• Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, nei termini di legge (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito aziendale.

Benefit

• Affiancamento formativo on-the-job.
• Rimborso mensile per lo stage: 700 Euro/mese.
• Ticket Restaurant da 7 Euro.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e le tematiche D&I; conoscenza degli strumenti informatici e degli ATS; buone capacità relazionali, problem solving, proattività; attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi.