HR Recruiter - Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano operante dal 1999 nei servizi di Human Capital e come agenzia per il lavoro, che funge da partner per aziende e candidati valorizzando il capitale umano.

Per l'ampliamento della nostra HUB D&I Divisione Permanent cerchiamo un/una HR Recruiter in stage da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a uno sviluppo professionale nel settore delle Risorse Umane.

Attività

• Talent Attraction D&I: ideazione e pubblicazione di job description e annunci sui principali canali per attrarre candidati qualificati.
• Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale.
• Preparazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, garantendo coerenza con le esigenze espresse.

Requisiti

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale, in particolare per la L.68/99 (categorie protette).
• Buona padronanza degli strumenti informatici.
• Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
• Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nel campo delle Risorse Umane e della Diversity & Inclusion.

Si offre

• Affiancamento on-the-job durante lo stage.
• Inquadramento: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi.
• Stipendio: 700 Euro/mese e Ticket Restaurant di 7 Euro.
• Sede: Bresso (MI).
• ETJCA Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, nel rispetto delle normative vigenti (D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).

Si invita la candidatura previa presa visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito aziendale.

Benefit

• Ticket Restaurant da 7 Euro.
• Stipendio mensile di 700 Euro durante lo stage.
• Affiancamento e formazione on-the-job.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale (L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; buone capacità relazionali, problem solving e proattività; attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane e D&I.