Descrizione della Posizione Lavorativa
Likework srl, agenzia per il lavoro ed ente di formazione con sede a Milano, sta cercando un HR Recruiter Junior da inserire in tirocinio per l'ampliamento delle filiali presenti in provincia di Monza e Milano. Entrerai in un contesto stimolante dove potrai apprendere tutte le fasi del processo di selezione.
Principali attività:
- Ricerca e selezione del personale;
- Analisi del fabbisogno aziendale e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting;
- Screening dei CV e gestione dei colloqui di selezione;
- Predisposizione e presentazione dei profili ai clienti aziendali;
- Attività di amministrazione del personale.
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito umanistico;
- Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, ma è fondamentale la voglia di imparare;
- Predisposizione al lavoro in team e al contatto con il pubblico;
- Ottime capacità comunicative e relazionali e spirito di iniziativa;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Cosa viene offerto:
- Corso pre-onboarding gratuito della durata di 72 ore, erogato da HR Manager professionisti per apprendere le nozioni di base;
- Stage della durata di 6 mesi con possibilità di rinnovo o inserimento al termine del percorso;
- Rimborso spese mensile tra €600 e €800;
- Formazione on the job e affiancamento pratico.
Se pensi di essere la persona giusta, ti invitiamo a partecipare al JOB DAY che si terrà il 19/05/2026 dalle 10:00 alle 16:00. Prenota il tuo colloquio con i recruiter di Likework.
Luogo di svolgimento: Cinisello Balsamo (MI) e altre sedi in provincia di Monza e Milano.
Benefit per i dipendenti
- Corso pre-onboarding gratuito (72 ore) con professionisti HR;
- Stage retribuito con rimborso spese mensile (€600 - €800);
- Formazione on the job e possibilità di inserimento al termine del tirocinio.
Requisiti
Diploma o laurea (preferibilmente in ambito umanistico). Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; serve motivazione ad imparare, predisposizione al lavoro in team e al contatto con il pubblico, ottime capacità comunicative e spirito di iniziativa. Buona conoscenza di Microsoft Office.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Pubblicazione annunci sui canali di recruiting
Conduzione colloqui di selezione
Presentazione profili ai clienti
Amministrazione del personale
Pacchetto Microsoft Office
Competenze trasversali
Empatia
Capacità di ascolto
Organizzazione
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace
Spirito di iniziativa
Attitudine al contatto con il pubblico