Offerta di Lavoro per il ruolo di hr recruiter stage vicino Legnago, Verona, Senza Esperienza, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano hr recruiter stage vicino Legnago, Verona

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HR Recruiter Stage
Senza Esperienza

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Orienta

Legnago, Verona, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Orienta S.p.A. - Società Benefit, con oltre 30 anni di esperienza e più di 70 filiali in Italia, supporta persone e aziende nella valorizzazione del talento. Per la filiale di Legnago ricerchiamo uno/una Stage HR Recruiter che entrerà a far parte del team con un ruolo dinamico che combina attività di sviluppo commerciale e selezione del personale.

Il/la candidato/a si occuperà, in particolare, delle seguenti attività nell'area selezione e supporto commerciale:

  • Pubblicazione annunci e gestione delle candidature;
  • Screening CV e ricerca attiva dei candidati;
  • Colloqui telefonici di pre-screening e supporto ai colloqui in sede;
  • Valutazione dei profili e redazione dei dossier candidati;
  • Monitoraggio dell'intero processo di selezione e gestione dei feedback;
  • Supporto nelle attività di sviluppo commerciale della filiale.

Stiamo cercando una persona motivata e orientata ai risultati, con le seguenti caratteristiche:

  • Preferibile laurea in ambito umanistico o economico;
  • Interesse per il mondo HR e per le dinamiche commerciali;
  • Ottime capacità relazionali ed empatia;
  • Spirito proattivo, buone doti organizzative e orientamento al risultato;
  • Attitudine al lavoro in team.

Condizioni: inserimento iniziale in stage con rimborso spese mensile. L'inserimento è a scopo assunzione. Orario di lavoro full time 40 ore settimanali (lunedì-venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00). Sede di lavoro: Legnago (VR). Retribuzione lorda mensile full time: EUR 400 - EUR 800.

Benefit per i dipendenti

Rimborso spese mensile durante il periodo di stage e possibilità di assunzione al termine del tirocinio.

Requisiti

Preferibile laurea in ambito umanistico o economico; forte interesse per le risorse umane e per le dinamiche commerciali; ottime capacità relazionali ed empatia; spirito proattivo, organizzazione e orientamento al risultato; attitudine al lavoro in team. Contratto iniziale in stage con rimborso spese mensile, inserimento a scopo assunzione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Ricerca attiva candidati Colloqui telefonici di pre-screening Valutazione profili e redazione dossier Monitoraggio processi di selezione Supporto attività commerciali
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Curiosità Orientamento agli obiettivi Capacità relazionali Empatia Spirito proattivo Organizzazione Lavoro di squadra