HR Recruiter Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital, operante come agenzia per il lavoro e partner di aziende e candidati dal 1999. Il gruppo si propone come collegamento tra chi cerca opportunità e chi investe sulle persone, valorizzando il capitale umano e fondandosi su etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per potenziare la nostra HUB D&I - Divisione Permanent ricerchiamo un/una HR Recruiter - Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a sviluppare una carriera nelle Risorse Umane.

Le principali attività comprendono:

• Creazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali motori di ricerca lavoro;
• Screening dei CV utilizzando sistemi ATS, conduzione di colloqui individuali e valutazione di competenze e potenziale;
• Presentazione dei candidati e preparazione di dossier professionali;
• Presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, garantendo coerenza con le esigenze espresse.

I requisiti e le caratteristiche richieste:

• Formazione universitaria in ambito psicologico, umanistico o giuridico;
• Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale ai sensi della L.68/99 (Categorie Protette);
• Buona padronanza degli strumenti informatici e degli strumenti di selezione (ATS);
• Buone capacità relazionali, capacità di problem solving, proattività e attitudine commerciale;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e forte motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nel settore HR.

Offriamo affiancamento on‑the‑job. Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Stage Extracurriculare 6 mesi, 700 Euro/mese e Ticket Restaurant da 7 Euro.

Sede operativa: Bresso (MI). (Annuncio rilevato anche nella zona di Bolzano - BZ)

L'offerta è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Codice annuncio: J-18808-Ljbffr

Benefit

• Compenso mensile: 700 Euro
• Ticket Restaurant da 7 Euro
• Affiancamento e formazione on‑the‑job

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per le tematiche Diversity & Inclusion; esperienza non richiesta (stage); familiarità con strumenti informatici e ATS; buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale.