HR Recruiter - Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano attivo nei servizi di Human Capital e opera come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati dal 1999. Il gruppo si pone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere, valorizzando il capitale umano e fondando la propria azione su etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per potenziare la HUB D&I - Divisione Permanent ricerchiamo un/una HR Recruiter in stage da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e orientati a una crescita professionale nel settore HR.

Attività principali:

• Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion);
• Creazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali motori di ricerca lavoro;
• Recruiting & Selection con screening dei CV tramite sistemi ATS;
• Gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale;
• Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, garantendo coerenza con le esigenze espresse.

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico;
• Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale, con attenzione alla L.68/99 Categorie Protette;
• Buona padronanza degli strumenti informatici;
• Buone capacità relazionali, problem solving e proattività;
• Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nel settore Risorse Umane.

Si offre:

• Affiancamento on-the-job e percorso di crescita;
• Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Stage Extracurriculare + 6 mesi;
• Retribuzione: 700 Euro/mese e Ticket Restaurant da 7 Euro;
• Sede di lavoro: Bresso (MI).

ETJCA Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xrdbqlu N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere e indipendentemente da età, etnia, credo religioso od orientamento sessuale, ai sensi della normativa vigente.

I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito.

Benefit

• Retribuzione mensile di 700 Euro;
• Ticket Restaurant da 7 Euro;
• Affiancamento on-the-job.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale (L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici; capacità relazionali, problem solving, proattività; attitudine commerciale e motivazione a un percorso professionalizzante in HR.